雄心

橙色多盟对可持续性的承诺不是一个空壳，而是决心在可持续性上成为行业的先导。为此，我们正在实施步骤来履行‘激情的目标’所表示的承诺。我们的目标是在所有主题（‘可持续性上发展卓越’）方面逐年提高，并且我们已将可持续性分解成能够度量、评估和改善的要素。

定义

‘激情的目标’和对价值观的坚实信念引导我们在‘使命’、‘团队’和‘环境’上的战略投资。通过CSR（企业社会责任）工作，我们致力于为员工及家属提供一个健康、安全和有益的环境，致力于价值链的强度和弹性和为社会创造一个清洁的环境，这些都是我们企业经济上成功和可持续增长的支柱。

安全第一

作为公司，我们关心所有员工的健康与安全，并致力于为员工及家属提供一个健康安全的环境。我们遵守当地的规章制度，而且还要比这些要求做得更好。各个分部都有一份健康与安全政策，用以评估、避免和最小化可预防的（而不是代表性的）风险。

回报

我们发现通过教育培训活动，提拔员工并为他们创造自身发展的机会很重要。因此，通过员工教育培训，我们促进和鼓励职业发展。为了帮助当地社区，我们提倡并开展基于当地社区需求的活动，例如，在教育资源缺乏地区推进可靠的儿童基础教育。

减少碳足迹

生活在地球上，我们必须要有环保意识，我们要承担我们的责任。我们生产方法透明，尊重职工，爱护环境。为此，我们不断投资于新的技术发明，以减少使用化学药品进行植物保护。随着“病虫害综合治理（IPM）”的实施，我们正不断加大努力，为子孙后代保留美丽的地球家园。

GreenGuard

GreenGuard是行业新的生产标准，用来满足种植者和客户需求。在我们的母株所在地的橙色多盟 GreenGuard生产，带给客户可持续生长的植物。通过最大限度地减少化学品的使用，能够在作物生长的整个过程中引入有益生物，插枝也更富有生命力。GreenGuard有两方面的意思，即综合虫害管理和植物恢复系统。

GREENGUARD 传单